Рейтинг потребителей

Политика Компании в области управления персоналом

Политика ОАО «Омскэнергосбыт» в области управления персоналом основана на следующих принципах:

- Соответствие целям Общества. Привлечение и удержание в Компании лучших на существующем рынке труда профессионалов.

- Использование кадрового резерва Общества как приоритетного кадрового ресурса. На любую открытую вакансию или вакансию руководителя могут претендовать сотрудники Общества, включенные в состав внутреннего и внешнего кадрового резерва, опыт и квалификация которых соответствует требованиям к должности.

- Качество. Обеспечение соответствия процессов управления персоналом локальным стандартам Общества.

- Эффективность, экономичность. Соотношение результатов работы и затрат, минимизация финансовых затрат, затрат рабочего времени вовлеченных сотрудников.

- Соблюдение требований законодательства.

- Обеспечение оптимальных, развивающих условий для работы сотрудников в Компании.

- Безопасность Общества. Комплексная проверка кандидатов на открытые вакансии, поддержка принципов охраны труда.

- Принцип достоверности. Предоставление достоверных, репрезентативных сведений о деятельности Компании в области управления человеческим ресурсом.

Основу концепции управления персоналом в ОАО «Омскэнергосбыт» составляет привлечение, развитие и мотивация высококвалифицированного персонала для формирования, развития и совершенствования экономически эффективного, прибыльного, инвестиционно привлекательного предприятия.

Основная цель кадровой политики - это разумное сочетание процессов обновления и сохранения, поддержания оптимального численного и качественного состава ОАО «Омскэнергосбыт» в его профессиональном и социальном развитии, способного на высоком профессиональном уровне обеспечить решение задач по энергосбытовой деятельности в зоне обслуживания Общества.

Кадровая политика реализуется через управление персоналом, как систему внутрифирменных отношений и систему работы с внешними источниками персонала. Стратегия управления персоналом в ОАО «Омскэнергосбыт» является неотъемлемой частью общей стратегии Общества, способствует достижению ее финансово-экономической стабильности, устойчивой доходности и динамического развития.